Automatische Konvertierung in PDF/A im Hintergrund - Gothaer Finanzholding AG führt die Digitale Personalakte von XFT mit webPDF als Komponente ein.
Der Gothaer Konzern ist mit 4,4 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und rund 4,1 Millionen Versicherten eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen. Angeboten werden alle Versicherungssparten. Rund 5.500 Mitarbeiter sorgen für eine qualitativ hochwertige persönliche Beratung der Kunden und vielfältige digitale Services und Angebote.
Ein bekannter Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen setzt seit 2014 die Software Lösung webPDF von SoftVision Development ein, um bei hunderten, digitalen Personalakten die Übersicht zu behalten und Dokumente schnell finden zu können.
Technologieführer setzt bei SAP E-Recruiting auf „klassische Bewerbungsmappe"
Um als global agierendes Unternehmen die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ist ein gezieltes Recruiting und Bewerbermanagement nötig. Ob via E-Mail oder Online-Bewerberportal auf der firmeneigenen Website - viele Unternehmen bevorzugen mittlerweile elektronische Bewerbungen, da auf diese Weise Bearbeitungszeiten und -kosten gegenüber klassischen Papierbewerbungen eingespart werden können. Obwohl effizient und praktisch in der Handhabung, geht auch die elektronische Bewerbung mit bestimmten Nachteilen einher, wenn etwa jedes einzelne Bewerberdokument - vom Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungsfoto bis hin zu Schul- und Arbeitszeugnissen - jeweils separat zum Öffnen angeklickt werden muss. Weniger Klicks sind mehr, mag da so mancher Personaler schon gedacht haben. Ein weltweit führender Hersteller von Bremstechnologie für Schienen- und Nutzfahrzeuge setzt deshalb für ein optimiertes Recruiting auf ein den SAP Standard erweiterndes AddOn, welches alle hochgeladenen Datei-Anlagen eines Bewerbers automatisch zu einem zentralen Dokument zusammenfasst - einschließlich Deckblatt und Inhaltsverzeichnis.
